马云韩国演讲：阿里的成功 源于49％女性员工

       “请尽可能多的雇佣年轻人，让你的公司充满希望，不会畏惧未来；同时，请尽可能多的雇佣女性，让你公司接近完美。”

       2月7日下午，韩国延世大学报告厅座无虚席，阿里巴巴董事局主席马云向近千名大学生分享了他对公益、女性领导力、年轻人发展机遇等话题的心得。

      本次对话会的主持人是前联合国秘书长潘基文，他拿出了一个特殊的“XIN”字，让在座的年轻人好奇不已。

      其实早在2016年7月的全球XIN公益大会上，马云就首次提出了“上亲下心”的XIN字概念。马云认为，公益的职责就是唤醒每个人心中的善良。

      潘基文表示，时至今日，自己想起杭州的XIN公益大会，还是觉得特别感动。

      马云今次也再次阐述了XIN及其背后的意义：“我认为，做公益就是像对待家一样对待我们的世界，要用心做事。慈善和公益的区别，一个是给钱，一个是行动。”

      马云称，XIN平台是为了赋能和鼓励世界上几百万的人参与公益。“他们可能没有钱，但是有善心，他们透过一件件小事改变着自己。”

      有趣的是，在互动问答环节，一位韩国大学生向马云提问：“我认为你为女性提供工作岗位的同时，应该在阿里创造一个更加关怀、无性别差异的氛围。”

      马云则提出了截然不同的看法：“并不是我们为女性提供工作岗位，而是女性给了我们机会。她们信任我们并选择加入阿里，这让我们的公司与众不同。”

      马云强调，阿里成功的原因是公司有将近49％的女性员工，高层中也占了37％。

      “我感谢女性支持我们。如果你想要你的公司OK，那就招聘男性；如果想要达到‘Good’这个水准，就至少要聘用40-50％的女性；如果追求完美，那就要让男女一起工作配合。”

       马云坚定地认为，在21世纪，如果有更多的女性领导者，这个世界将会更好、更和平。